Modello TFR2 – Destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR)

Entro 6 mesi dalla data di assunzione il lavoratore può decidere di destinare le quote maturate a titolo di TFR in via definitiva a una forma pensionistica complementare aderendovi, oppure, lasciarlo presso l'azienda, non aderendo ad alcuna forma di previdenza complementare. La scelta di aderire alla previdenza complementare è irrevocabile, mentre quella di lasciare il TFR in azienda può in ogni momento essere modificata. L'opzione deve essere esercitata dal lavoratore entro 6 mesi dall'assunzione compilando il modello TFR2. In assenza di detta opzione opererà il meccanismo del silenzio-assenso ed il TFR confluirà automaticamente nel fondo pensione previsto dal contratto collettivo di lavoro applicato.