Corresponsione dell'indennità di morteInquadramentoIn caso di morte del prestatore di lavoro, il datore deve riconoscere agli eredi il TFR e le competenze di fine rapporto, riconoscendo anche l'indennità sostitutiva del preavviso. (a cura di Aurora Mamprin) FormulaImpresa .... Via .... n. .... CAP e città Luogo e data All'erede .... Oggetto: corresponsione dell'indennità di morte Facciamo espresso riferimento alla Sua richiesta del ...., (eventuale: sottoscritta anche dagli altri eredi ...) pervenuta alla scrivente impresa in data ...., prendendo anche atto che non vi sono aventi diritto alle indennità previste dall'art. 2122 c.c. Il trattamento di fine rapporto e l'indennità sostitutiva del preavviso spettanti al nostro dipendente ...., deceduto in costanza di rapporto, ammontano complessivamente a € ...., come risulta dal conteggio che alleghiamo alla presente. Preso atto delle concordi dichiarazioni degli eredi sulle misure di ripartizione dell'eredità, Le corrispondiamo la somma di € ...., pari al .... % del totale, a saldo della quota di TFR e di indennità sostitutiva del preavviso a Lei spettanti ai sensi dell'art. 2122 c.c. citato. Firma del datore di lavoro.... |
