La morte di un familiare impiegato nell'impresa di famiglia costituisce un danno patrimoniale

Redazione Scientifica
20 Gennaio 2023

La morte del figlio impiegato nel bar di famiglia arreca, tra le altre cose, un danno patrimoniale ai genitori a causa della perdita della collaborazione lavorativa. Per ottenere il relativo risarcimento, tuttavia, non occorre dimostrare l'avvenuta sostituzione della persona defunta con un nuovo dipendente.

La Cassazione, pronunciandosi in tema di danno patrimoniale per morte di un familiare impiegato nell'impresa di famiglia, ha espresso il seguente principio di diritto: «per ottenere il risarcimento della “perdita subita” ai sensi dell'art. 1223 c.c. non occorre che il danneggiato si sia preventivamente attivato per ripianare detta perdita così da dimostrare di avere sostenuto le spese allo scopo necessarie, non sussistendo alcuna obbligazione in tal senso».

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