Approvata la legge sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese

Il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge 1409 sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese, già votato alla Camera: si attende, ora, la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

La legge disciplina la partecipazione gestionale, economica e finanziaria, organizzativa e consultiva dei lavoratori alla gestione, all'organizzazione, ai profitti e ai risultati, nonché alla proprietà delle aziende, e individua le modalità di promozione e incentivazione delle suddette forme di partecipazione, in attuazione dell'art. 46 Cost., Introduce altresì norme finalizzate all'allargamento e al consolidamento di processi di democrazia economica e di sostenibilità delle imprese.

L'art. 2 detta alcune definizioni:

• Partecipazione gestionale: la pluralità di forme di collaborazione dei lavoratori alle scelte strategiche dell'impresa;
• partecipazione economica e finanziaria: la partecipazione dei lavoratori ai profitti e ai risultati dell'impresa, anche tramite forme di partecipazione al capitale, tra cui l'azionariato;
• partecipazione organizzativa: il complesso delle modalità di coinvolgimento dei lavoratori nelle decisioni relative alle varie fasi produttive e organizzative della vita dell'impresa.

Vengono previste forme di partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori al consiglio di sorveglianza – se la società adotta il sistema dualistico, ex artt. 2409-octies e ss. c.c. – o al consiglio di amministrazione – nelle società che non adottano il sistema dualistico; forme di partecipazione economica e finanziaria dei lavoratori, con norme ad hoc sulla distribuzione degli utili.