Omesso versamento ritenute previdenziali e assistenziali. Rispetto a quale periodo deve individuarsi il superamento della soglia di punibilità?

Redazione Scientifica
24 Gennaio 2018

All'udienza del 18 gennaio 2018, le Sezioni unite della Cassazione penale, chiamate a decidere sulla questione controversa «Se, in tema di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate dal datore di lavoro sulle retribuzioni dei dipendenti, l'importo complessivo superiore a € 10.000 annui ...

All'udienza del 18 gennaio 2018, le Sezioni unite della Cassazione penale, chiamate a decidere sulla questione controversa «Se, in tema di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate dal datore di lavoro sulle retribuzioni dei dipendenti, l'importo complessivo superiore a € 10.000 annui, rilevante ai fini del raggiungimento della soglia di punibilità, debba essere individuato con riferimento alle mensilità di pagamento delle retribuzioni ovvero a quelle di scadenza del relativo versamento retributivo», hanno affermato il seguente principio di diritto:

«nell'individuazione dell'importo annuo deve farsi riferimento alle mensilità di scadenza dei versamenti contributivi (periodo 16 gennaio - 16 dicembre, relativo alle retribuzioni corrisposte, rispettivamente, nel periodo dicembre dell'anno precedente – novembre dell'anno in corso)».

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