In caso di morte del pensionato, il figlio superstite ha diritto alla pensione di reversibilità, ove maggiorenne, se riconosciuto inabile al lavoro e a carico del genitore al momento del decesso di questi. Se il...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto all'interpello n. 34/2014 presentato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alle modalità per individuare le condizioni...

L'ordinanza della Cassazione n. 26323/2014 è chiara: il licenziamento in tronco è l'extrema ratio e il comportamento del dipendente, che ha illegittimamente conservato nella propria abitazione il computer portatile...

In base all'art. 6 del d.l. n. 576/1978, l'impresa in liquidazione coatta amministrativa può riconoscere all'ex agente soltanto l'indennità di fine rapporto con esclusione di altre indennità quale, anche, l'indennità...

Con la pubblicazione nella giornata di ieri sulla Gazzetta Ufficiale, la n. 290 del 2014, la Legge Delega sulla Riforma del Lavoro (Legge n. 183/2014, c.d. Jobs Act) è entrata oggi in vigore. L'Esecutivo ha a disposizione...

In tema di procedimento disciplinare a carico del lavoratore, le garanzie dell'art. 7 della l. n. 300/1970, per consentire all'incolpato di esporre le proprie difese in relazione al comportamento addebitatogli,...

Il motivo oggettivo di licenziamento determinato da ragioni inerenti all'attività produttiva, nel cui ambito rientra anche l'ipotesi di riassetto organizzativo attuato per l'economica gestione dell'impresa, è rimesso...

Il Ministro del Lavoro Giuliano Poletti, a seguito dell'approvazione in Senato della Legge Delega del Josb Act, annuncia l'intenzione di procedere in modo prioritario alla stesura dei decreti attuativi, a partire...

Ridimensionato il personale di due punti vendita, con la ‘cancellazione' della sartoria. Consequenziale la collocazione in mobilità della lavoratrice inquadrata come sarta, che, poi, rifiuta anche l'opportunità di...

Lineare e coerente la condotta dell'azienda, che ha verificato la consistenza delle contestazioni poi mosse alla dipendente, ossia l'aver incassato personalmente i soldi pagati dai clienti per alcuni prodotti non...