La palla torna al Senato. Nel pomeriggio di ieri, infatti, l'Aula di Montecitorio ha approvato il nuovo testo del c.d. Jobs Act così come emendato a seguito dell'esame in Commissione Lavoro. Il DDL Delega sulla Riforma...

Nella sentenza n. 25020/2014, depositata ieri, la Suprema Corte ricorda i principi guida per una corretta applicazione delle tariffe dei premi assicurativi: non solo bisogna attenersi alla classificazione tecnica...

La recente sentenza n. 5735/2014, nel valutare il ricorso di un cittadino straniero cui era stata negata la regolarizzazione, ricorda come l'appartenenza all'accordo di Schengen imponga di evitare, o di ridurre al...

In tema di obblighi contributivi verso le gestioni previdenziali e assistenziali, l'omessa o infedele denuncia mensile all'INPS attraverso i modelli DM10 circa rapporti di lavoro e retribuzioni erogate integra evasione...

I lavoratori hanno il diritto, ma non anche il dovere, di riunirsi all'interno del luogo di lavoro. Mentre il datore di lavoro non ha in generale alcun interesse proprio allo svolgimento dell'assemblea ed alle sue...

Costituisce comportamento antisindacale negare i giorni di aspettativa non retribuita – considerandoli assenza ingiustificata – al dipendente soltanto perché chiamato a far parte dell'ufficio nazionale del sindacato...

Oggetto della sentenza n. 24281/2014 il ricorso per la sospensione del trattamento pensionistico per un errore di computo della Pubblica Amministrazione: risalendo i fatti al 1994, la ricorrente avrebbe dovuto rivolgersi...

L'evoluzione della giurisprudenza di legittimità, derivante da una lettura della legge nazionale orientata nel senso voluto dalla direttiva CE n. 987/1980, impone di evitare inutili formalismi, quale sarebbe quello...

Perché l'assenza possa essere detratta dal periodo di comporto, non è sufficiente che si tratti di malattia professionale, meramente connessa cioè alla prestazione lavorativa, ma è necessario che in relazione a tale...

La Consulta, con la pronuncia n. 254/2014, dichiara illegittima la norma che collega l'importo minimo della sanzione civile per l'omesso versamento dei contributi unicamente al numero di lavoratori non risultanti...