Si pubblica l'intervista con il Presidente Vincenzo Di Cerbo e il Professor Arturo Maresca sulle più rilevanti misure contenute nel Decreto lavoro, con particolare riguardo alle nuove causali del contratto di lavoro...

Con il Decreto-legge n. 48/2023, (c.d. Decreto Lavoro), pubblicato in Gazzetta ufficiale in data 4 maggio 2023, il governo ha introdotto modifiche importanti su varie tematiche del diritto del lavoro, ed in particolare,...

Pubblichiamo una tabella con la sintesi delle principali novità nel decreto lavoro su contratto a termine, obblighi informativi e di trasparenza, contratto di espansione, misure di inclusione sociale e lavorativa.

È stato pubblicato nella G.U. del 4 maggio 2023, n. 103, il Decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro”. Di seguito le principali novità,...

Il tema, affrontato nel video che pubblichiamo, è per gli operatori del diritto del lavoro di grande attualità per le sue implicazioni sistematiche ed operative. Si propone quindi un approfondimento sui termini del...

È stato pubblicato sulla G.U. del 15 marzo 2023,. n. 63 il d.lgs. 10 marzo 2023, n. 24, recante Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la...

In occasione della pubblicazione della nuova edizione del volume Il contratto di agenzia, un approfondimento dell'autore Avvocato Alberto Venezia.

Tra le misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2023 in materia di lavoro, novità per le prestazioni di lavoro occasionale e l'utilizzo dei voucher.

Pubblicata sulla G.U. n. 303, supplemento ord. n. 43 del 29 dicembre 2022, la Legge di Bilancio per l'anno 2023 (l. n. 197 del 29 dicembre); si riportano alcune delle principali novità in materia di lavoro.

Con la Legge di Bilancio 2023 (G.U. n. 303 del 29 dicembre), è stato confermato lo smart working per i lavoratori fragili. La nuova scadenza è fissata al 31 marzo del prossimo anno.