Il Ministero del Lavoro con la pubblicazione della Circolare 27 fonisce agli organi ispettivi le indicazioni in merito alle verifiche nell'ambito del procedimento amministrativo di concessione del trattamento di...

La Cassazione, con sentenza n. 14021/2016, si è pronunciata in merito ai criteri di scelta e alla tutela applicabile, in un caso che prende il via dal licenziamento per giustificato motivo oggettivo di personale...

La Cassazione con la sentenza n. 33567 del 1 agosto 2016 ribadisce la liceità dell'utilizzo delle videoriprese per indagare sull'assenteismo dei dipendenti, e, circa l'obbligo di timbratura del badge, evidenzia che...

Approvato in prima lettura ieri, al Senato, il DDL recante disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero e dello sfruttamento del lavoro in agricoltura viene ora trasmesso alla Camera. Il via libera...

La Circolare INPS n. 139/2016, a seguito dell'individuazione dei criteri per l'esame delle domande di concessione dell'integrazione salariale ordinaria ex D.M. 15 aprile 2016, fornisce le istruzioni amministrative...

Statuisce la Cassazione che, nel caso oggetto della sentenza n. 12898/2016, il licenziamento irrogato non ha alcuna connotazione discriminatoria, né diretta né indiretta: oggetto della contestazione disciplinare...

Il Ministero del Lavoro, con Nota n. 14775/2016, fornisce al personale ispettivo alcune indicazioni sulla verifica del rispetto dei contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative...

Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 24 del 26 luglio 2016, ha risposto alla richiesta di chiarimenti in riferimento alla possibilità, disciplinata nella precedente Circolare n. 1 del 22 gennaio 2016, per...

Con Nota n. 5113/2016, il Ministero del Lavoro fornisce le indicazioni operative relative all'autocertificazione dell'esonero dall'obbligo di assunzione ex L. n. 68/1999 per i datori di lavoro che occupano addetti...

La CGUE, con sentenza del 20 luglio 2016, causa C-341/15, si è pronunciata in merito all'indennità finanziaria per ferie annuali retribuite non godute dall'interessato prima della fine del suo rapporto di lavoro.