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Lavoro
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Rubriche
Giurisprudenza commentata
30 MAR. 2023
Lavoro
Licenziamento per giusta causa del DPO dipendente del titolare del trattamento
Luigi Montuori
Come si coordina con la disciplina europea la normativa nazionale che prevede l'inefficacia della risoluzione del rapporto di lavoro del RPD da parte del titolare del trattamento, anche suo datore di lavoro? Punto centrale della questione è...
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Giurisprudenza commentata
30 MAR. 2023
Lavoro
Licenziamento del dirigente di impresa creditizia in distacco per ristrutturazione aziendale: non vi è l'obbligo di repêchage
Barbara Mandelli
La sentenza in esame si occupa di diverse problematiche scaturenti dal licenziamento di un dirigente bancario. Per importanza, si intende approfondire l'argomento relativo all'obbligo di “repêchage” e quello della...
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Giurisprudenza commentata
30 MAR. 2023
Lavoro
Retribuzione minima del socio lavoratore: parametro legale e ripartizione dell'onere della prova
Giovanni Fiaccavento
Nella sentenza in commento, la Suprema Corte si è interrogata sulla ripartizione dell'onere probatorio tra socio lavoratore e datore di lavoro in caso di contestazione, da parte dei lavoratori, sulla individuazione...
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Giurisprudenza commentata
23 MAR. 2023
Lavoro
Licenziamento collettivo: le condizioni necessarie per poter legittimamente circoscrivere il perimetro della procedura ad una sola unità produttiva
Cristina Pulvirenti
La Corte di Cassazione ribadisce che il datore di lavoro può circoscrivere la procedura di licenziamento collettivo ad una determinata unità produttiva purché nella comunicazione ex art. 4 L. 223/1991 siano indicate...
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Giurisprudenza commentata
21 MAR. 2023
Lavoro
Licenziamento collettivo “a bacino ristretto”: ibridazione del criterio della fungibilità professionale mediante il fattore geografico ed economico
Teresa Zappia
I criteri di scelta dei lavoratori da licenziare possono essere applicati anche solo in relazione agli occupati presso determinate unità produttive, rilevando la distanza territoriale e gli esborsi collegati agli...
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Giurisprudenza commentata
21 MAR. 2023
Lavoro
La solitudine del whistleblower: interamente a suo carico la prova delle misure ritorsive
Domenico Tambasco
La Corte d'Appello di Milano interviene su un noto caso di whistleblowing, affermando - in controtendenza rispetto all'unanime dottrina - che la prova delle misure ritorsive è integralmente a carico del segnalante,...
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Giurisprudenza commentata
16 MAR. 2023
Lavoro
Sicurezza sul lavoro: delega gestoria e delega di funzioni in ambito societario
Daniele Piva
La sentenza in commento chiarisce la differenza tra delega gestoria e delega di funzioni nell'ambito di società di capitali. La prima indica l'atto attraverso il quale, ai sensi dell'art. 2381 c.c., il consiglio...
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Giurisprudenza commentata
14 MAR. 2023
Lavoro
Figuranti e claqueur di trasmissioni televisive: l’attività rientra tra le collaborazioni continuative interamente organizzate dal committente
Corrado Di Mattina
L'attività dei figuranti e claqueur, svolta nell'ambito di trasmissioni televisive, rientra tra le collaborazioni continuative etero-organizzate dal committente. Accede alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato,...
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Giurisprudenza commentata
14 MAR. 2023
Lavoro
Il duplice rapporto di lavoro del socio di cooperativa: quando e perché deve considerarsi di carattere subordinato
Paolo Laguzzi
Il tema trattato è dato dalla qualificazione, autonoma o subordinata, della prestazione di lavoro svolta dal socio lavoratore a favore della cooperativa in attuazione del duplice rapporto intrattenuto con l'ente.
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Giurisprudenza commentata
09 MAR. 2023
Lavoro
È illegittimo il licenziamento per scarso rendimento fondato su condotte del lavoratore già oggetto di precedenti disciplinari
Marianna Russo
Se la condotta negligente è stata già sanzionata con una misura conservativa, è illegittimo il provvedimento di esonero definitivo dal servizio per scarso rendimento ai sensi dell'art. 27, comma 1, lett. d), dell'allegato...
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