La Suprema Corte, con la ordinanza n. 30080/2024, ha annullato con rinvio la sentenza che aveva ritenuto la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente, malato oncologico in terapia salva vita, invalido civile al 100% e portatore di...

Una volta confermata l'assenza di assoggettabilità del datore di lavoro alle procedure concorsuali di cui all’art. 2, l. 29 maggio 1982, n. 297, il lavoratore può richiedere l'accesso al Fondo di garanzia, a condizione che dopo aver tentato l'esecuzione forzata...

L’ordinanza tratta essenzialmente di profili processuali che costituiscono l’occasione, muovendo dall’analisi del rapporto di pregiudizialità del giudizio relativo alla concorrenza sleale tra imprese rispetto a quello di impugnazione del licenziamento, per conoscere...

Con ordinanza del 7 novembre 2024 il Tribunale di Reggio Emilia ha sollevato pregiudiziale interpretativa dinanzi alla Corte di Giustizia per valutare la compatibilità della normativa nazionale in tema di contratto di somministrazione a tempo indeterminato rispetto...

Per stabilire quando applicare la regola della stabilizzazione dei postumi, di cui all'art. 83, comma 7, D.P.R. n. 1124/65, occorre verificare se il peggioramento delle condizioni di inabilità, causalmente correlato a circostanze derivate sempre dall'originario...

La Corte di Cassazione accoglie le doglianze del ricorrente in merito al riparto dell'onere della prova sul godimento delle ferie. La Corte ha stabilito che spetta al datore di lavoro dimostrare di aver organizzato il lavoro in modo tale da consentire al...

La Suprema Corte di cassazione ha escluso le prestazioni di natura intellettuale dall'ambito di applicazione del reato di cui all'art. 603-bis c.p., attraverso un percorso argomentativo che ruota attorno a tre direttrici: l'origine storica, il dato testuale...

La pronuncia in commento affronta il delicato tema delle responsabilità del committente e dell'appaltatore nelle ipotesi di malattia professionale, focalizzando l'attenzione sulla disponibilità dei luoghi di lavoro.

La sentenza della Corte d'Appello di Torino, ripercorrendo la genesi normativa e regolamentare del reclutamento dei Navigator e analizzando le circostanze concrete dello svolgimento dei rapporti di lavoro con ANPAL Servizi, esclude che si verta in ipotesi di subordinazione.

Per effetto della riforma dell'art. 29 comma 3 d.lgs. 276/2003, l'acquisizione del personale impiegato sull'appalto da parte dell'appaltatore subentrante, titolare di propria struttura organizzativa e operativa, costituisce trasferimento d'azienda a meno che l'impresa...