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Lavoro
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Rubriche
Giurisprudenza commentata
27 GEN. 2020
Lavoro
La scelta della controparte nella contrattazione collettiva: i contrasti non sopiti sull'obbligo a trattare del datore
Teresa Zappia
Non è rinvenibile nel nostro ordinamento un diritto dell'o.s. all'ammissione alle trattative per la stipulazione del contratto collettivo, operando il generale principio dell'autonomia negoziale e, dunque, il c.d....
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Giurisprudenza commentata
27 GEN. 2020
Lavoro
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: repêchage e mansioni inferiori
Cristina Pulvirenti
In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo a causa della soppressione del posto cui era addetto il lavoratore, il datore ha l'onere di provare non solo che al momento del licenziamento non sussistesse...
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Giurisprudenza commentata
20 GEN. 2020
Lavoro
L'atto legittimo di recesso unilaterale da un accordo sindacale non costituisce condotta antisindacale
Marta Filippi
Premesso che nell'interpretazione degli atti unilaterali occorre guardare all'intento di chi li pone in essere, non costituisce condotta antisindacale ai sensi dell'art. 28, l. n. 300 del 1970, il recesso unilaterale...
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Giurisprudenza commentata
20 GEN. 2020
Lavoro
Collaboratore coordinato e continuativo e applicazione del principio di automatismo
Antonino Sgroi
La Corte di appello di Trento con la sentenza del 25 luglio 2019, n. 76 fa proprio l'orientamento prevalente della giurisprudenza di merito, in punto di applicazione del principio di automatismo delle prestazioni...
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Giurisprudenza commentata
20 GEN. 2020
Lavoro
Prova del repêchage e manifesta insussistenza del fatto
Stefano Costantini
In materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, incombono sul datore di lavoro gli oneri di allegazione e di prova dell'esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l'impossibilità...
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Giurisprudenza commentata
13 GEN. 2020
Lavoro
La natura giuridica del contratto di assuntoria alla luce del criterio distintivo tra lavoro autonomo e lavoro subordinato
Sabrina Apa
Anche al contratto di assuntoria, previsto dalla l. n. 14 del 1965, si applicano i criteri distintivi tra lavoro autonomo e lavoro subordinato, rispetto ai quali la giurisprudenza di legittimità ha affermato il principio...
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Giurisprudenza commentata
13 GEN. 2020
Lavoro
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e onere del datore di lavoro di prospettare al dipendente il reimpiego in mansioni inferiori
Luigi Santini
“In materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, alla luce della nuova formulazione dell'art. 2103, c.c., come novellato dal d.lgs. n. 81 del 2015, è onere del datore di lavoro fornire la prova l'impossibilità...
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Giurisprudenza commentata
02 GEN. 2020
Lavoro
La disciplina dell'appalto di lavoro “genuino”, tra profili interpositori e questioni di rito
Paolo Patrizio
Con specifico riguardo agli appalti c.d. “endoaziendali”, si osserva che essi sono caratterizzati dall'affidamento ad un appaltatore esterno di attività strettamente attinenti al complessivo ciclo produttivo del...
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Giurisprudenza commentata
16 DIC. 2019
Lavoro
Il principio di solidarietà applicato al recesso per superamento del periodo di comporto
Jacopo Ierussi
Il Tribunale di Santa Maria Capua Vetere con sentenza dell'11 agosto 2019, n. 20012, ha dichiarato la nullità del licenziamento per superamento del periodo di comporto comminato ad un lavoratore affetto da gravi...
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Giurisprudenza commentata
12 DIC. 2019
Lavoro
La non genuinità dell'appalto alla luce dell'attuale contesto organizzativo-produttivo dell'attività d'impresa
Teresa Zappia
Nell'accertamento in ordine alla genuinità o meno del contratto di appalto assumono rilievo specifici indici sintomatici quale, particolarmente, il concreto assoggettamento dei lavoratori dell'appaltatore al potere...
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