IUS LAVORO

Rubriche

Giurisprudenza commentata

24 GIU. 2019 Lavoro

Sul principio di immodificabilità della motivazione del licenziamento

Il datore di lavoro non può addurre in giudizio, a giustificazione del licenziamento, fatti diversi da quelli già indicati nella motivazione enunciata al momento dell'intimazione del recesso, ma soltanto dedurre...

Giurisprudenza commentata

20 GIU. 2019 Lavoro

Ancora sulle variazioni retributive: un'indagine concreta

Il lavoratore non può pretendere di mantenere come definitivamente acquisito al suo patrimonio un diritto derivante da una norma collettiva non più sussistente, perché caducata da altra successiva, a meno che la...

Giurisprudenza commentata

17 GIU. 2019 Lavoro

Obbligo di istallazione nelle aziende di sistemi di rilevazione del tempo di lavoro di ciascun dipendente

Gli Stati membri devono imporre ai datori di lavoro l'obbligo di predisporre un sistema oggettivo, affidabile e accessibile che consenta la misurazione della durata dell'orario di lavoro giornaliero svolto da ciascun...

Giurisprudenza commentata

17 GIU. 2019 Lavoro

Socio lavoratore con rapporto di lavoro subordinato: computo ai fini della tutela reale e decorso della prescrizione in costanza di rapporto

A seguito della disciplina introdotta dalla l. 3 aprile 2001, n. 142, in una società cooperativa anche i soci lavoratori con rapporto di lavoro subordinato devono essere computati ai fini del requisito dimensionale...

Giurisprudenza commentata

10 GIU. 2019 Lavoro

L'eccezione di inadempimento del dipendente e gli obblighi di salute e sicurezza del datore di lavoro

L'accertamento di un arretramento di tutela non integra di per sé un inadempimento ai sensi dell'art. 2087, c.c., per il quale non può prescindersi dall'individuazione delle misure innominate e delle regole di condotta...

Giurisprudenza commentata

10 GIU. 2019 Lavoro

Il caregiver familiare e il diritto alla scelta della sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere

Secondo quanto stabilito dall'art 33, comma 5, l. n. 104 del 1992, il diritto del cd. caregiver familiare a scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio del congiunto disabile può essere esercitato sia all'atto...

Giurisprudenza commentata

03 GIU. 2019 Lavoro

L'ANF al lavoratore somministrato a tempo determinato nel periodo di disponibilità presso l'agenzia

La permanenza del sinallagma contrattuale per tutta la durata del rapporto di lavoro somministrato a tempo indeterminato, da un lato, e la natura assistenziale dell'assegno per il nucleo familiare, dall'altro, comportano...

Giurisprudenza commentata

03 GIU. 2019 Lavoro

Insussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento e relativo regime di tutela

In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ai fini dell'applicazione della tutela reintegratoria prevista dal comma 4 dell'art. 18, st. lav., come novellato dalla l. n. 92 del 2012, il giudice è...

Giurisprudenza commentata

03 GIU. 2019 Lavoro

Tutela del disabile e del lavoratore che vi presta assistenza tra diritto europeo e diritto nazionale

L'efficacia della tutela della persona con disabilità' si realizza anche mediante la regolamentazione del contratto di lavoro in cui e' parte il familiare della persona tutelata. Conseguentemente, deve ritenersi...

Giurisprudenza commentata

27 MAG. 2019 Lavoro

L'illegittima parcellizzazione dell'inadempimento del lavoratore

Qualora il CCNL disponga una sanzione conservativa, prevedendo invece il licenziamento nelle ipotesi di recidiva, è illegittima la parcellizzazione della condotta del dipendente da parte del datore di lavoro. Il...