L'omessa audizione dell'incolpato, violando la disposizione di cui all'art. 7, comma 2, Legge n. 300/1970, comporta non già la nullità del licenziamento, ma la sua inefficacia ed integra un vizio procedurale con...

L'erogazione espressamente definita e comunicata a titolo provvisorio dovrebbe essere sufficiente per non ingenerare l'affidamento del pensionato. Tuttavia, la mancata previsione di un termine entro il quale il provvedimento...

Nelle ipotesi di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, in conseguenza della soppressione della posizione lavorativa presso una delle sedi aziendali, la legittimità del recesso è condizionata...

Dopo la Riforma Fornero si è aperto un lungo confronto nella giurisprudenza di merito per definire il concetto di insussistenza del fatto posto a fondamento del licenziamento disciplinare – da cui ne deriva l'applicazione...

In caso di licenziamento disciplinare, un fatto non tempestivamente contestato ex art. 7, L. n. 300/1970, non può che essere considerato come "insussistente", non possedendo l'idoneità ad essere verificato in giudizio,...

Il diritto di critica deve rispettare i principi della continenza sostanziale e della continenza formale, intesa quest'ultima anche quale correttezza e civiltà del linguaggio utilizzato, temperata tuttavia dalla...

Va dichiarata ammissibile la richiesta di referendum popolare per l'abrogazione dell'art. 29, comma 2, D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, limitatamente alle parole «Salvo diversa disposizione dei contratti collettivi...

Mediante la previsione di cui alla L. n. 638/1983, articolo 5, si è imposto al lavoratore un comportamento (e cioè la reperibilità nel domicilio durante prestabilite ore della giornata) che è, ad un tempo, un onere...

Le domande aventi ad oggetto diversi e distinti diritti di credito, anche se relativi ad un medesimo rapporto di durata tra le parti, possono essere proposte in separati processi.

Il dirigente pubblico che venga privato, in tutto o in parte, delle sue mansioni per effetto di un illegittimo provvedimento della P.A. datrice di lavoro, ha diritto al ripristino delle mansioni nella loro pienezza...