È illegittimo il licenziamento comminato dal datore di lavoro a seguito del rifiuto del lavoratore a svolgere la prestazione lavorativa; prefigura, inoltre, gli estremi dell'eccezione di inadempimento, nel caso in...

Nei casi di costituzione d'un rapporto di lavoro direttamente in capo all'utilizzatore, ai sensi dell'art. 27 co. 1 del D.Lgs. n. 276/2003, gli atti di gestione del rapporto posti in essere dal somministratore producono...

Il nuovo testo dell'art. 2103 c.c. impone al datore di lavoro di valutare se è possibile l'affidamento del dipendente a mansioni inferiori, prima di procedere con il licenziamento per motivo oggettivo, con onere...

L'assenza di illiceità di un fatto materiale pur sussistente deve essere ricondotta all'ipotesi dell'insussistenza del fatto contestato per la quale l'art. 18, co. 4, L. n. 300/1970 prevede la reintegrazione nel...

La condotta del preponente che renda più difficoltoso per l'agente l'esercizio dell' attività lavorativa costituisce una giusta causa di recesso dell'agente, in quanto gravemente lesiva del vincolo fiduciario, da...

Il licenziamento intimato senza l'indicazione dei motivi che lo hanno determinato, in violazione dell'art. 2, co. 2, L. n. 604/66, come novellato dall'art. 1, co. 37, L. n. 92/ 2012, è inefficace. L'inefficacia del...

I lavoratori dipendenti, assicurati INAIL, conservano tale protezione durante l'espletamento della carica pubblica elettiva di sindaco.

L'art. 2 D.Lgs. n. 23/2015, nel modificare l'art. 18 L. n. 300/1970, sanziona con la tutela reintegratoria "forte" il licenziamento nullo, intendendo per tale il recesso datoriale discriminatorio ai sensi dell'art.15...

La cessazione unilaterale del rapporto per mancato superamento della prova rientra nell'eccezionale fattispecie del recesso “ad nutum” di cui all'art. 2096 c.c., sottratto all'ordinaria disciplina di controllo delle...

Non può ritenersi connotato da intento discriminatorio il licenziamento per giusta causa del pubblico dipendente che offre prestazioni sessuali a pagamento su siti internet laddove risulti in modo inequivoco dalla...