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Lavoro
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Giurisprudenza commentata
19 FEB. 2016
Lavoro
Tempi di spostamento e orario in assenza di un luogo di lavoro abituale
Corinna Papetti
L'art. 2, punto 1, Direttiva 2003/88/CE deve essere interpretato nel senso che, in circostanze nelle quali i lavoratori non hanno un luogo di lavoro fisso o abituale, costituisce «orario di lavoro» il tempo di spostamento...
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Giurisprudenza commentata
17 FEB. 2016
Lavoro
L’indagine sulla mala gestio dell’INAIL nella transazione dell’azione di rivalsa
Andrea Rossi
Nella valutazione di mala gestio dell'INAIL nell'azione diretta di regresso, ovvero nella surrogazione nei diritti dell'assicurato al risarcimento del danno alla persona, occorre, nel sistema ante D.Lgs. n. 38/2000,...
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Giurisprudenza commentata
11 FEB. 2016
Lavoro
La linea sottile fra licenziamento e dimissioni per giusta causa: un'importante pronuncia della CGUE
Sabrina Apa
La Direttiva 98/59/CE del Consiglio, del 20 luglio 1998, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi, deve essere interpretata nel senso che il fatto...
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Giurisprudenza commentata
05 FEB. 2016
Lavoro
Licenziamenti collettivi: computo dei lavoratori a tempo determinato
Enrico De Luca
Valentino Biasi
L'art. 1, paragrafo 1, comma 1, lettera a), della Direttiva 98/59/CE concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi, deve essere interpretato nel senso...
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Giurisprudenza commentata
28 GEN. 2016
Lavoro
Diritto del familiare di persona affetta da handicap grave di scegliere la sede di lavoro in costanza di rapporto
Roberto Spagnuolo
Il genitore o il familiare lavoratore, che assista con continuità un parente o un affine entro il terzo grado portatore di handicap con lui convivente, può esercitare, ai sensi dell'art. 33, commi 5 e 6, della l....
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Giurisprudenza commentata
26 GEN. 2016
Lavoro
Anche il maggior profitto giustifica il licenziamento per g.m.o.
Gustavo Danise
Il contratto di lavoro può essere sciolto a causa di un'onerosità non prevista, alla stregua delle conoscenze ed esperienze di settore, nel momento della sua conclusione (art. 1467 c.c.) e tale sopravvenienza ben...
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Giurisprudenza commentata
20 GEN. 2016
Lavoro
Presupposti di applicabilità del Rito Fornero ed onere della prova del necessario requisito dimensionale
Luigi Santini
L'individuazione dei presupposti per l'applicabilità del rito di cui all'art. 1, commi 47 e seg., l. n. 92 del 2012 rientra nei poteri-doveri del giudice, in quanto detto rito integra una tecnica di tutela volta...
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Giurisprudenza commentata
18 GEN. 2016
Lavoro
Controlli difensivi a fini disciplinari: la Cassazione anticipa davvero il Jobs Act?
Paolo Patrizio
Gli artt. 2, 3 e 4 L. n. 300/70 impongono modi d'impiego, da parte del datore di lavoro, delle guardie giurate, del personale di vigilanza e di impianti ed attrezzature per il controllo a distanza. I relativi divieti...
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Giurisprudenza commentata
15 GEN. 2016
Lavoro
Sulla sostituzione dei lavoratori scioperanti con quelli in servizio aventi mansioni superiori
Maria Teresa Belmonte
Nel caso di proclamazione di uno sciopero da parte delle organizzazioni sindacali di categoria, il datore di lavoro può disporre l'utilizzazione del personale rimasto in servizio, con l'assegnazione a mansioni inferiori,...
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Giurisprudenza commentata
14 GEN. 2016
Lavoro
Alle Sezioni Unite la questione dell’applicabilità in Cassazione dello ius superveniens retroattivo
Maddalena Ciccone
Va rimessa al Primo Presidente della Corte, per l'eventuale assegnazione alle Sezioni Unite, la questione del riconoscimento, in Cassazione, dello ius superveniens, espressamente dichiarato applicabile ai giudizi...
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