Che cosa prevede la formalizzazione della costituzione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro?

Un gruppo di lavoratori, non appartenenti ad alcuna sigla sindacale, si è astenuto quattro ore dal lavoro per rivendicare una maggiore flessibilità di orario. Si chiede se tale sciopero sia legittimo.

Il titolare di un'impresa individuale chiede se può ricorrere all'utilizzo dei cd. voucher per pagare prestazioni di lavoro occasionale accessorio.

Un lavoratore con contratto a progetto chiede di sapere se, a seguito della fusione della sua azienda, il contratto continuerà ad esistere o potrà essere rescisso. In caso di rescissione, come può tutelarsi?