Se il professionista ha eseguito la sua prestazione gratuitamente, risponde ex art. 1218 c.c. per gli eventuali errori commessi ove questi abbiano causato dei danni?L'assenza di pattuizione di un corrispettivo non...

Può un lavoratore cedere ad un collega, al fine di garantirne la tutela in giudizio, una registrazione da lui effettuata durante una riunione?L'art. 21 Reg. UE n. 2016/679 dispone che il diritto di opposizione da...

La derivazione professionale della malattia professionale può essere esclusa ove sia provata l'incidenza di un fattore extra-lavorativo?Nel sistema dell'assicurazione contro le malattie professionali, costituisce...

: Può essere applicata una sanzione disciplinare al dipendente che, invocando una prassi aziendale, rifiuti di recarsi in un luogo per un corso di formazione per difetto di un congruo preavviso?La giurisprudenza...

Se la risoluzione del rapporto di lavoro è avvenuta dopo il 31 giugno 2021, il lavoratore avrà comunque accesso alla Naspi se la sua adesione all'accordo collettivo di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro...

Il congedo parentale Covid-19 può essere fruito da entrambi i genitori nella stessa giornata se per ore diverse?Il congedo parentale Covid-19 può essere fruito dal lavoratore dipendente genitore di figlio convivente...

È sufficiente il rinvio, nel patto di prova, all'inquadramento professionale previsto nel CCNL applicato in azienda? Sebbene in astratto le mansioni alle quali verrà adibito il lavoratore in prova possano essere...

È possibile ricorrere al Fondo di Garanzia per il TFR maturato presso il datore cedente, dichiarato fallito, se il lavoratore ha continuato la sua attività presso il cessionario?Il Fondo di Garanzia per il TFR ha...

Il risarcimento del danno connesso all'affidamento del lavoratore fondato sull'attivazione della procedura di assunzione da parte della P.A., in seguito legittimamente sospesa, può includere anche il pregiudizio...

Se il nuovo contratto collettivo prevede un aumento della retribuzione con effetti retroattivi, tale trattamento più favorevole si applica anche al lavoratore non più in servizio al momento della stipulazione? Non...