Codice Civile art. 2245 - Indennità di anzianità.

L'indennità di anzianità

La Corte costituzionale è ripetutamente intervenuta sull'art. 17 l. n. 339/1958 che, come detto, concerne l'indennità di anzianità maturata entro il 31 maggio 1982. In particolare, la sentenza Corte Cost. n. 85/1972, ha dichiarato l'illegittimità della norma nella parte in cui escludeva il diritto del prestatore di lavoro all'indennità di anzianità in caso di cessazione del rapporto per licenziamento in tronco; la Corte cost. n. 72/1973 ha dichiarato l'illegittimità dell'art. 17, lett. a) e b) l. n. 339/1958, nella parte in cui l'indennità di anzianità, da corrispondere in caso di licenziamento o di dimissioni del personale impiegatizio e dei prestatori d'opera manuali, veniva commisurata alla sola retribuzione in denaro e non anche all'equivalente del vitto e dell'alloggio quando prestazioni fossero convenzionalmente dovute (le corrispondenti previsioni contenute nell'art. 2245 non sono invece mai state sottoposte allo scrutinio dei giudici delle leggi); la sentenza Corte cost. n. 85/1974 ha dichiarato l'illegittimità della norma nella parte in cui escludeva il diritto del prestatore di lavoro alla indennità di anzianità quando il rapporto di lavoro fosse venuto a cessare prima della scadenza dell'anno. È stata invece ritenuta non contrastante con la Costituzione la differenziazione, operata dallo stesso art. 17, della misura dell'indennità dovuta al personale impiegatizio rispetto a quella spettante ai prestatori d'opera manuale (Corte cost., n. 117/1976).

L'indennità in caso di morte

A norma dell'art. 18 l. n. 339/1958, in caso di morte del prestatore di lavoro, l'indennità di anzianità deve essere corrisposta al coniuge, ai figli e, se vivevano a carico del prestatore di lavoro, ai parenti entro il terzo grado ed agli affini entro il secondo grado. In mancanza di tali persone le indennità sono attribuite secondo le norme della successione legittima.

Nulla di simile è disposto, invece, rispetto all'indennità sostitutiva del preavviso, diversamente da quanto previsto, per la generalità del lavoratori dipendenti, dall'art. 2122. Al riguardo la dottrina è divisa tra coloro che sostengono l'inapplicabilità al rapporto di lavoro domestico dell'art. 2122, perché non espressamente richiamato dalla disciplina speciale dettata dal codice per il lavoro domestico (Mezzalama, 103; Balzarini, 412, e, implicitamente, Bianchi D'Urso, 5) e coloro che ritengono che anche ai superstiti dei lavoratori domestici spetta una indennità di morte, corrispondente all'indennità di mancato preavviso ed a quella di anzianità che sarebbero spettate in caso di recesso volontario del datore di lavoro (Persiani, 835; Basenghi, 384). Secondo questa parte della dottrina, l'art. 2122 si limita a disciplinare il modo in cui l'indennità a causa di morte deve essere distribuita tra i superstiti del lavoratore attribuendola ad alcuni di essi iure proprio, mentre il relativo diritto sorge, invece, per effetto di due disposizioni, delle quali, una è contenuta nella disciplina speciale dettata nel codice per il lavoro domestico e l'altra è espressamente ivi richiamata; e, precisamente, da un lato, l'art. 2245, il quale dispone che l'indennità di anzianità è dovuta in caso di estinzione del rapporto di lavoro domestico, salvo il caso di dimissioni volontarie e di licenziamento per colpa, senza che sia possibile escludere, perché non previsto, il caso di estinzione per morte del lavoratore, dall'altro l'art. 2244 rinvia per la disciplina del preavviso all'art. 2118, il cui comma 3 espressamente dispone che l'indennità di mancato preavviso è dovuta dal datore di lavoro anche nel caso di estinzione del rapporto per morte del lavoratore; pertanto la pretesa inapplicabilità dell'art. 2122 avrebbe conseguenze solo in ordine alla distribuzione dell'indennità tra i superstiti; poiché, però, non sussistono motivi per ritenere incompatibile la disciplina contenuta nell'art. 2122 con la specialità del lavoro domestico, tale norma, in virtù del rinvio fatto dall'art. 2239, sarebbe applicabile anche per l'attribuzione e la divisione delle indennità spettanti ai superstiti del lavoratore domestico.