Somministrazione senza termine

Se nel contratto di somministrazione non è indicato il termine di durata, esso si dovrà intendere a tempo indeterminato?

L'indicazione della data di inizio, nonché della durata prevista della somministrazione di lavoro, costituiscono elementi indefettibile del contratto ex art. 33 c. 1 lett. d D.lgs. n. 81/2015. Il difetto comporta la irregolarità della stessa somministrazione e la conseguente applicazione dell'art. 38 del suddetto decreto: il lavoratore potrà, dunque, chiedere la costituzione di un rapporto di lavoro, a tempo indeterminato, presso l'utilizzatore, con effetti decorrenti dall'inizio della somministrazione. Non potrà invece dedursi a priori la conclusione di un contratto tra Agenzia e impresa utilizzatrice, senza termine di durata, in ragione della non indicazione di quest'ultimo.