Rapporto di lavoro regolato da contratto collettivo non corrispondente a quello dell’attività svolta dall’imprenditore

Il dipendente con rapporto di lavoro regolato da un contratto collettivo di un settore non corrispondente a quello dell'attività svolta dall'imprenditore può agire per ottenere l'applicazione di un contratto diverso?

La Cassazione si è pronunciata sull'argomento con sentenza del 13 luglio 2009, n. 16340 chiarendo che nell'ipotesi di contratto di lavoro regolato da contratto collettivo di diritto comune proprio di un settore non corrispondente a quello dell'attività svolta dell'imprenditore, il lavoratore non può aspirare all'applicazione di un contratto collettivo diverso, se il datore di lavoro non vi è obbligato per appartenenza sindacale, ma solo eventualmente richiamare tale disciplina come termine di riferimento per la determinazione della retribuzione ex art. 36 Cost., deducendo la non conformità al precetto costituzionale del trattamento economico previsto nel contratto applicato.