Quali sono le tutele previste a favore della lavoratrice madre o del lavoratore padre in caso di richiesta di dimissioni presentata durante il periodo di gravidanza e nel corso dei primi tre anni di vita del bambino?

Quando decorre il preavviso in caso di dimissioni o di licenziamento e come opera sulla sua durata la malattia del lavoratore?

Quali sono le tutele che operano nei confronti di un dirigente di RSA in merito ai trasferimenti disposti dal datore di lavoro?

Il superminimo individuale può essere assorbito da eventuali aumenti dei minimi contrattuali o da quelli periodici di anzianità?

Il servizio di mensa messo a disposizione del dipendente dal datore di lavoro è da considerarsi “retribuzione in natura” con conseguente ricaduta sul calcolo degli istituti contrattuali?

Come opera la serrata e quali ne sono le ricadute sul datore di lavoro e sul lavoratore?

I lavoratori in malattia hanno l'obbligo di reperibilità alle visite domiciliari di controllo. Quali sono le assenze giustificate che non comportano sanzioni a carico del lavoratore?

Il limite complessivo di durata di un contratto a termine (o di un rapporto regolato da più contratti), previsto dall'art. 5 comma 4bis D.Lgs. 368/2001 deve essere inteso come termine massimo in relazione a ciascuna...

Il licenziamento disciplinare può essere intimato al dipendente prima della contestazione dell'addebito?

Quali sono le conseguenze che lo sciopero può avere sul rapporto di lavoro in termini di ripercussione sugli istituti contrattuali?